01.10.2014
A 2014 Market Review by Staffwell CEO Teri Lindeberg
Most companies in Russia started off the year a bit nervous about which direction the Russian economy would take amidst high tensions surrounding the turmoil in the Ukraine. We at Staffwell experienced a significant slow down during the first two months of the year as companies across most industries put new hiring on hold. Then things quickly changed. Russia hosted a top-rate Olympics, amidst a year of criticism from the West on spending and safety issues, meant to deter athlete and public attendance participation in the events, and when Western sanctions were imposed on Russian interests regarding conflicts in the Ukraine, the vast majority of the population stood by their President’s decisions in his handling of the ongoing ordeal. The market steadied as we experienced it, and businesses pushed forward.
BIGRUSSIA
04.08.2014
Блог Тери Линдеберг
Как гласит китайская мудрость, «если хочешь накормить человека, подари ему удочку – и он будет сыт всю жизнь».
Столица (Stolica.FM)
01.08.2014
Тактика беседы с увольняемым работником: как сгладить острые углы
"Возьмите за правило знакомить сотрудников с принятой в компании процедурой увольнения, расскажите об этике увольнения, о том, как самому сотруднику корректно расставаться с работодателем", - говорит Юлия Калякина, директор по связям с общественностью компании Staffwell (Москва).
"Кадровое дело", №8/2014
16.06.2014
В режиме санкций: чего ждать рынку труда?
Россия уже больше двух месяцев живёт в режиме санкций. Это не могло не сказаться на экономике страны. Только в апреле отток капитала составил, по предварительным расчётам, порядка 8 млрд долларов.
Как последние экономические веяния скажутся на рынке труда, мы узнали у исполнительного директора Staffwell Марка Амелина.
Job.ru
05.06.2014
04 июня состоялось заседание по маркетингу и корпоративной стратегии на тему «Внутренний маркетинг и вовлеченность персонала — на стыке маркетинга и HR практик».
Основатель и СЕО Staffwell Тери ЛИНДЕБЕРГ ответила на вопрос, какие элементы необходимы во взаимодействии HR и маркетинга для достижения превосходных результатов. Миссия компании Staffwell — постоянно совершенствовать внутреннюю работу с персоналом, для этого важно изучать изменения внутреннего настроя в коллективе и разрабатывать новые системы и программы по обучению и мотивированию сотрудников.
Ассоциация Менеджеров
Публикации 21 - 25 из 212
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец | Все