staffwell about us

Карьера в Staffwell

О Staffwell:

Компания Staffwell была основана в 2000 году. За 10 лет работы мы приобрели репутацию одной из ведущих компаний по подбору персонала высшего и среднего звена на российском рынке.

Наши клиенты ценят нас за профессионализм, качество и своевременность исполнения проектов. Наши кандидаты - за новые карьерные возможности, рекомендации по стратегии поиска работы и высокий уровень поддержки, который мы им оказываем.

Наша команда ценит Staffwell за:

• Сильный бренд и репутацию;
• Возможность работать среди профессионалов с многолетним опытом в подборе персонала;
• Западную модель корпоративной культуры и здоровый дух соперничества;
• Эффективные механизмы работы;
• Динамичную и благоприятную рабочую атмосферу;
• Взаимопомощь и поддержку;
• Сплоченный коллектив.

В Staffwell существует уникальная система обучающих тренингов как для новичков, так для опытных специалистов. Мы проводим тимбилдинги, корпоративные мероприятия, и ежегодно лучшие сотрудники отправляются в совместную поездку за рубеж. (Президентский клуб Staffwell)

В Staffwell активно поощряется стремление к карьерному развитию, инициатива и предлагается справедливая система оценки работы сотрудников.


Staffwell ценит талантливых специалистов, многие из которых работают в компании от 5 до 10 лет.

Система вознаграждения Staffwell помимо бонусного плана включает в себя участие в акционерном капитале и долю прибыли компании, что способствует высокому качеству выполнения проектов командой Staffwell и выделяет нас среди конкурентов.

Компания Staffwell всегда рада талантливым сотрудникам, которые могут привнести свои знания и опыт и в дальнейшем построить собственную карьеру в нашей компании.

Кого мы ищем:


• Опытных специалистов в области Executive Search и Management Selection;
• Успешных специалистов в области продаж из других секторов рынка;
• Специалистов со знанием иностранных языков (английский, немецкий, французский, итальянский, японский, китайский);
• Профессионалов с отличными презентационными навыками и умением вести переговоры;
• Трудолюбивых, клиентоориентированных и нацеленных на результат;
• Умеющих работать в команде и при этом способных принимать самостоятельные решения;

Текущие позиции Staffwell в Москве :

1. Старший директор и директор по развитию бизнеса: Опыт привлечения, развития клиентской базы в Executive Search и Management Selection, либо опыт успешных продаж в других секторах рынка: инвестиционно-банковском, юридическом, фармацевтическом, телекоммуникационном, нефть и газ, FMCG, и т.д. (пожалуйста, смотрите список специализаций)

2. Старший консультант, консультант : Успешный специалист в области подбора персонала с опытом работы в агентствах (Executive Search, Management Selection) и во внутреннем HR департаменте компаний следующих секторов: инвестиционно-банковском, юридическом, фармацевтическом, телекоммуникационном, нефть и газ, FMCG, и т.д. (пожалуйста, смотрите список специализаций).

Как связаться с нами:

Cвое резюме и сопроводительное письмо (пожалуйста, укажите позицию, которая вас заинтересовала) вы можете направить на электронный адрес: joinus@staffwell.com .